Un Empleado. Un Teléfono. Dos Líneas Separadas.

WorkLife by BlackBerry® no supone tan solo facturación dividida: es una nueva forma para las organizaciones de gestionar gastos de telecomunicaciones, proteger la privacidad de los empleados y controlar los activos de su empresa. Y no podría ser más fácil. WorkLife by BlackBerry® no supone tan solo facturación dividida: es una nueva forma para las organizaciones de gestionar gastos de telecomunicaciones, proteger la privacidad de los empleados y controlar los activos de su empresa. Y no podría ser más fácil. WorkLife by BlackBerry distingue de forma precisa entre el uso personal y laboral de un smartphone iPhone, Android™ o BlackBerry® al introducir líneas separadas gestionadas por la empresa.

Con WorkLife by BlackBerry, las empresas pueden añadir fácilmente un número de teléfono corporativo separado a un dispositivo personal que traiga el empleado (BYOD). WorkLife by BlackBerry permite a la empresa pagar por la línea de trabajo (voz, SMS y datos) a la vez que permite a los empleados mantener su línea personal para uso personal.

Ventajas

Las Líneas De Trabajo Constituyen Un Activo De La Empresa

Cuando los empleados que utilizan un teléfono personal para el trabajo (BYOD) dejan la empresa, se llevan su número de teléfono con ellos, y los clientes, proveedores y otros contactos de trabajo seguirán llamando al número del empleado, no al de la empresa. Con WorkLife by BlackBerry, las empresas pueden asignar un número de trabajo separado que controlan y del que son titulares, y reasignarlo al dispositivo de otro empleado en cualquier momento. Ahora las llamadas telefónicas de trabajo se hacen a la empresa, no a la persona.

Flexibilidad Y Privacidad Del Empleado

Con números separados para el trabajo y la vida personal, WorkLife by BlackBerry protege la privacidad de los empleados. Los empleados pueden dar su número de trabajo a colegas y clientes y mantener su línea personal separada para los contactos personales. Cuando suene el teléfono, podrán ver por qué línea llega la llamada y elegir si quieren responder una llamada de trabajo en fin de semana o contestar a una llamada personal durante la jornada laboral.

Divida Con Precisión Los Cargos De Voz, SMS Y Datos

WorkLife by BlackBerry facilita la división de los costes de minutos de voz, SMS y datos utilizados para el trabajo frente a los utilizados para uso personal. Los operadores pueden facturar a las empresas automáticamente por el uso relacionado con el trabajo mientras que los empleados pagan directamente por su uso personal. Con un simple gesto, los empleados pueden elegir qué línea quieren usar cuando realicen una llamada, envíen un SMS o utilicen datos al navegar por la web o usar una app.

Costes De TI, Reestructurados

Cuando las empresas proporcionan a los empleados pagas predefinidas para BYOD, es posible que el coste sea superior o inferior al uso laboral, y podrían incluso generar problemas de fiscalidad si se consideran beneficios imponibles. WorkLife by BlackBerry resuelve de forma simple y elegante estos problemas, reestructurando los gastos corporativos de las líneas de trabajo de los empleados a través de la facturación separada del uso laboral de voz, SMS y datos.

One solution for iphone, Android and BlackBerry

Una Solución Para iPhone, Android Y BlackBerry

Las organizaciones que han adoptado el modelo BYOD se encuentran con que los empleados utilizan distintos dispositivos, desde smartphones iPhone y Android a BlackBerry. WorkLife by BlackBerry funciona a la perfección en un entorno multiplataforma. Además, funcionará con BES y BlackBerry® Balance, así como con otras soluciones para la gestión de dispositivos móviles y la creación de particiones.

Deje Fuera a Terceros De Datos Corporativos

WorkLife by BlackBerry elimina la necesidad de utilizar servidores proxy para dividir los datos personales y laborales. Los servidores proxy no solo ralentizan la transferencia de datos y perjudican la experiencia del empleado, sino que además requieren que las empresas compartan sus datos con terceros. Además, los servidores proxy no siempre son precisos y pueden atribuir incorrectamente el uso de dispositivos.

Lleve Una Línea Personal a Un Dispositivo Laboral

En las empresas en las que se utiliza un modelo de implementación de dispositivos por el que el teléfono es propiedad empresarial y los empleados tienen permiso para hacer un uso personal (propiedad corporativa, activación para uso personal o COPE por sus siglas en inglés), WorkLife by BlackBerry también puede ser de utilidad. La empresa puede permitir a los empleados incorporar un número personal como segunda línea a un dispositivo corporativo y hacer que todos los costes asociados con el uso personal de voz, SMS y datos se carguen directamente al empleado.

Libertad De Itinerancia

Los cargos de datos y voz suelen ser mayores cuando los empleados están en itinerancia, pero otras soluciones de división de facturación no siempre funcionan en escenarios de itinerancia, por lo que la atribución y la gestión de costes resulta ineficaz. WorkLife by BlackBerry es único ya que funciona en todos los escenarios, incluso cuando se está en itinerancia.

Datos, SMS Y Voz

Si bien el uso de datos es un problema creciente en el modelo BYOD, el uso de voz y SMS puede crear costes sustanciales, especialmente en itinerancia. La separación del uso de datos corporativos en teléfonos BYOD simplemente no basta. WorkLife by BlackBerry es una solución completa que ofrece facturación separada para todos los cargos de comunicación móvil, incluidos voz, SMS y datos. Y dado que el número corporativo separado gestionado mediante WorkLife by BlackBerry es una línea de voz normal proporcionada por el operador móvil, las llamadas tendrán la misma calidad cristalina que esperan sus clientes.

Proporcionar WorkLife by BlackBerry a Sus Clientes

WorkLife by BlackBerry está disponible para los operadores móviles como servicio de valor añadido para sus clientes.